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KDDIの社員紹介

堀江 龍 堀江 龍
営業系 営業系

コンシューマ営業

2011年入社

堀江 龍

Ryo Horie

1日のスケジュール

1日のスケジュール

  • 8:45
    出社
    実績確認・朝礼報告準備
  • 9:00
    全体朝礼
    実績報告、各種情報共有
  • 9:10
    メールチェック・
    タスク整理
    社内SNSで活発に情報交換がされているので要チェック!
  • 9:30
    グループミーティング
    タスク進捗確認、情報共有
  • 10:30
    実績抽出・資料作成
  • 12:30
    ランチ
  • 13:30
    会議準備
    資料作成・発表内容整理・会場設営
  • 15:00
    定例会議
    週次で全直営店とテレビ会議。実績進捗確認・活動報告等
  • 17:30
    会議議事録作成
  • 18:00
    問合せ対応
  • 20:00
    退社

仕事内容を
聞かせてください。

全国のKDDI直営店を運営する戦略子会社として設立されたKDDIプリシードに出向しており、auファンづくりを目指す直営店のサポート業務を担当しています。3年前に設立されたばかりの会社の立上げから在籍し、当初は店頭に立って実際に接客をしたりと、幅広い業務を経験してきました。今は実績から市場分析を行い、対策を立てることが主業務ですが、その他にも新規店舗の立ち上げや、新業態の店舗開発なども担当しています。毎日が初めての経験の連続ですね。

担当されている業務で、
苦労した点をお応えください

組織の壁を超えて、さまざまな職種や立場の方と仕事をすることが多く、それゆえに想定した通りに仕事が進まないことも多いです。人に何かを依頼しても動いてくれない、自分はがんばっているのに、と言い訳をしたくなることもありましたが、最近は自分を省みることができるようになりました。伝え方に問題はなかったか、相手のことを理解できていたのか。そう考えるようになってから、仕事の進め方が変わったように思います。

最近は自分を省みることができるようになりました。 最近は自分を省みることができるようになりました。

KDDIに「入社して良かった」と
思うところを教えてください

大きな会社なので、それだけ多くの仲間がいます。特に同期入社の仲間たちは心強いです。さまざまな部署に同期の仲間がいて、いつでも社内チャットで連絡を取り合うことができます。私は現場に近い業務ですが、商品についてわからないことを企画の部署の仲間に聞いたり、事前に調整を図ったりできるのはアドバンテージになります。プライベートでもよく集まったりと、大切な仲間に出会うことができました。

堀江 龍 堀江 龍

堀江 龍

Ryo Horie

QUESTION 4つの質問

休日は何をして過ごしていますか?

体を動かす(ジム、キャンプ、スノーボード)

座右の銘は何でしょう?

仕事は自分で取りに行く

学生の頃と違うところは何でしょう?

視野の広さ

仕事に必須の、お気に入りツールはありますか?

Skype(社内チャットツール)

MESSAGE メッセージ

いろいろな会社や人に触れて、刺激を受けてください。たくさん情報を集めてください。その上で、周囲に流されるのではなく、自分で考えるようにしましょう。想像力を働かせながら、たくさん考えてください。そうすれば自ずと自分が働いている姿を想像できるようになり、やりたいことも見えてくると思います。会社に入ることは「目的」ではありません。意志を持って働ける人と、私は一緒に働きたいです。

※掲載されている情報は、撮影当時のものとなります。